Næringsplanen i kortform:

Strategisk Næringsplan for Grenland 2012-2015 (SNP)

… en prosess og en plan som bidrar til felles virkelighetsforståelse i Grenland; som igjen danner grunnlag for helhetlige prioriteringer innen næringsutvikling.

Grenland har hatt SNP-prosesser siden midt på nittitallet med rulleringer ca hvert fjerde år. Alle større norske byer og regioner gjennomfører tilsvarende aktiviteter med jevne mellomrom. Planarbeidet skjer i regi av Grenlandssamarbeidet med Vekst i Grenland AS som sekretariat.

Rulleringen av SNP gjeldende for perioden 2012-2015 og skjer i en tid der Grenland opplever utfordringer knyttet til ledighet, nedleggelse av virksomheter og svak næringsvekst. Grenland har en stor andel konkurranseutsatt næringsliv og blir derfor i større grad enn mange andre norske regioner påvirket av urolige tider i internasjonal økonomi.

Planen har konkret fokus på næringsutvikling. Samtidig må andre offentlige aktiviteter innen areal- og transportområdet, kommunal tjenesteyting og generelt profilerings- og omdømmearbeid tilpasses ambisjonene i SNP. Dette er aktiviteter som Grenlandssamarbeidet og enkeltkommunene fortløpende arbeider med.

Mål og strategier i SNP kan kort sammenfattes som følger:

A: Det må skapes flere jobber i Grenland gjennom å stimulere til markedsrettet nyskaping innenfor bransjer med vekstpotensial, og ved at regionen tilrettelegger for krevende industri. Det skal i særlig grad arbeides med å få frem flere leverandørbedrifter innen olje/gass-sektoren i løpet av planperioden.

B: Grenland skal aktivt markedsføres som et førsteklasses etablerersted for bedrifter, kapital og attraktiv arbeidskraft.

C: Grenlandskommunene skal som vertskap for næringslivet bidra til å sikre konkurransedyktige etablerings- og driftsbetingelser.

D: Regionen skal styrke arbeidet med næringsrettet kunnskap, forskning og utvikling for å øke evnen til jobb- og verdiskaping.

Planen viser til en rekke strategiske grep innenfor A, B, C og D som skal gjennomføres i planperioden. Det defineres også konkrete statistiske målepunkter som forteller om regionen lykkes i sitt utviklingsarbeid. Planen definerer følgelig ikke hvem skal gjøre hva og når. Denne detaljering skjer i årlige handlingsplaner og konkretiserte prosjekter etter initiativ fra Grenlandssamarbeidet og Vekst i Grenland AS.

Grenland er en betydelig norsk region med en kompetent arbeidsstyrke, internasjonalt rettede bedrifter og en godt utbygget infrastruktur. Regionen har alle muligheter til å utvikle seg på en positiv måte selv i en krevende internasjonal situasjon. Med utgangspunkt i SNP vil Grenlandssamarbeidet og Vekst i Grenland AS nå utfordre bedrifter, enkeltkommuner, fylkeskommune og organisasjoner til å delta i et felles løft i utviklingsarbeidet.

Grenland; rom for å lykkes, plass til å leve!